2018江苏苏州市吴中区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员5人公告

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2018年安徽事业单位招聘考试信息汇总 | 网校笔试辅导课程

因工作需要,现面向社会公开招聘5名公益性岗位工作人员,现制定招聘办法如下:

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

二、招聘基本条件

1.具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神,无违法违纪等不良记录。

2.苏州市户籍,35周岁以下(1982年5月6日以后出生),无影响正常履行职责的各种疾病;有两年以上工作经验的,年龄可放宽到40周岁以下(1977年5月6日以后出生)。

3.大专及以上学历。

三、招聘岗位、人数及条件(见附表)

四、报名方式和注意事项

(一)报名时间和地点

1.报名时间:5月6日(上午9:00-11:00,下午1:00-4:00)。

2.报名地点:苏州市吴中区人力资源市场(吴中经济开发区塔韵路178号)。

(二)报名方式

报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,向招聘工作人员出示应聘材料的原件(交复印件),并提交《现场报名登记表》及1寸正面免冠照片。

2018年应届毕业生,暂无毕业证书(学位证书)的,可出示所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)。

五、笔试和面试

(一)笔试

1.笔试采取闭卷笔试法,笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试,不指定复习资料。笔试时间、地点以笔试通知书为准。

2.笔试设定开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的岗位,将核减招考计划,直至取消该岗位。

3.笔试原则上设定60分为合格分数线,成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选;不足3:1比例的,以该岗位笔试成绩平均分为合格分数线,从高分到低分确定进入面试人选。

(二)面试

1.面试采用结构化面试的形式进行。面试设定60分为合格分数线,不满60分的不计入合计成绩。面试时间、地点以面试通知书为准。

2.合计成绩以笔试成绩占50%比例、面试成绩占50%比例确定,合计成绩于面试结束后当天在面试点公布,按合计成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定进入体检的人员;如果合计成绩相同,面试成绩高者在前。

六、体检和政审

1.体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

2.招聘单位对体检合格者进行资格审查。

3.因考生体检、资格审查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额,且有递补人员时,进行一次性递补。递补顺序按考试总成绩由高分到低分确定。

七、录用、管理和待遇

经考试、体检、资格审查合格者办理录用手续,用工性质和录用期间待遇按照吴委办(2009)35号《关于加强区级机关和区属事业单位公益性岗位用工管理的意见》的规定执行。

八、本简章由吴中区人力资源和社会保障局负责解释

咨询电话:0512—65689055。

原标题:苏州市吴中区人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位人员简章

点击下载>>>

1.吴中区人社局公开招聘公益性岗位汇总表.doc

2.现场报名登记表.doc

苏州市吴中区人力资源和社会保障局

2018年4月26日

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责任编辑(张珊)

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