2018安徽宣城旌德县直机关和事业单位招聘9人公告

推荐:安徽事业单位招聘网2018-04-28 20:02:40 | 旌德先锋网 

安徽中公教育为您提供安徽省事业单位招聘信息,备考资料。了解更多资讯请加入安徽省事业单位招聘考试学习交流QQ群关注安徽中公教育微信(ahoffcn), 随时随地查看各类招考资讯; 在线咨询QQ

 

2018年安徽事业单位招聘考试信息汇总 | 网校笔试辅导课程 | 备考资料

为进一步加大人才引进工作力度,促进旌德县经济社会快速发展,按照民主、公开、竞争、择优原则,决定开展2018年旌德县县直机关和事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下:

一、引进计划

拟面向社会引进急需紧缺专业人才9名,具体岗位、专业等要求详见附件1。

二、引进对象和条件

引进对象的基本条件为:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

在符合基本条件和2018年度旌德县紧缺专业人才需求目录人员的基础上,且具备以下资格条件之一:

(一)30周岁以下(1988年4月以后出生)的全日制本科生(学士学位)或35周岁(1983年4月以后出生)以下本县主导产业、新兴产业、重点工程等急需的中级职称以上人员;

(二)35周岁以下的硕士研究生或40周岁以下(1978年4月以后出生)博士研究生及产业发展急需的副高级职称以上人员;

(三)取得相关国家注册职业资格的高级职业资格人员;

(四)其他急需的特殊人才。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.不符合引进岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;6.在读的全日制普通高校非应届毕业生;7.县内机关事业单位在编在岗人员;8.法律规定不得参加报考或聘用为县直机关和事业单位工作人员的其它情形人员。

三、引进程序和办法

引进紧缺专业人才工作,在旌德县人才工作领导组领导下,按照发布信息、报名与资格审查、面试(面谈)、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)信息发布

引进紧缺专业人才工作有关信息将通过宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)、旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)等网站发布。

(二)报名与资格审查

1.报名采取现场报名、邮寄报名或网上报名方式(节假日期间不接受现场报名)。每人只能选取一种报名方式且仅能报考一个岗位。报名不收取任何费用。

现场报名需提交:(1)本人身份证、学历(学位)证书、有关资格证书原件及复印件;(2)个人简历(包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息)及相关证明材料;(3)有工作经历的人员需提供相关任职证明材料;(4)填写《2018年旌德县县直机关和事业单位急需紧缺专业人才引进报名资格审查表》(可下载打印或现场领取),粘贴一张近期免冠2寸彩照。

外地报名者,也可通过邮寄或网上申报方式进行报名。邮寄时请将报名所需材料复印件邮寄至安徽省宣城市旌德县政务新区县委六楼组织部人才办,邮编242600;网上申报时请将报名所需材料扫描件发送到旌德县委组织部人才办邮箱(jdxrcb@163.com)。

2.报名地点:旌德县委组织部人才办。

3.报名时间:2018年5月1日至2018年5月15日,逾期不再接受报名。

4.县人才办负责资格审查工作,对审查合格人员通知参加面试(面谈)。现场报名人员当场审查;邮寄或网上报名人员须在面试(面谈)前1至3天到旌德县人才办,提交报名所需材料原件和复印件,进行资格复核,如不符合条件,取消面试(面谈)资格。

5.2018年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2018年7月25日仍不能提供学历(学位)证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消引进资格。

6.注意事项:请保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

(三)面试(面谈)

1.面试(面谈)由县人才办、县人社局会同用人单位组织实施。

2.面试(面谈)采取结构化面试方式,主要考察应试者的基本知识、基本素质和工作能力。

3.面试(面谈)以不低于1:3比例形式进行,未达面试(面谈)比例的原则上取消岗位计划。

4.面试(面谈)具体时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

1.体检工作由县人才办统一组织实施,考察工作由县人才办会同用人单位组织实施。

2.体检和考察人数依面试成绩从高分到低分顺序,按照岗位数1:1确定。若面试成绩相同,则采取加试的方式确定(从备用题库中加试一题),递补人员按照此规定执行。体检参照公务员体检标准。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学习成绩)以及是否需要回避等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

责任编辑(周金花)

相关文章推荐
历年真题
活动推荐
我要提问在线问答
问: 地方税务局没写是参公,那就是公...
提问人:花开彼岸1993|03-27已解决
问: 函授本科7月拿毕业证,今年能以本...
提问人:米米的晴天|03-27已解决
问: 应届往届身份怎么确定
提问人:世辉网络|03-27已解决
问: 签了假三方 档案在人才市场 毕...
提问人:54jingtian|03-27已解决